Razbijanje mitova o employer brandingu

Usred puno buke i govora oko employer brandinga, ključno je razotkriti mitove koji potkopavaju njegovu pravu vrijednost. Osim površnih pogodnosti, brendiranje poslodavaca igra ključnu ulogu u privlačenju i zadržavanju najboljih talenata, stvaranju jedinstvenog organizacijskog identiteta i stjecanju bolje konkurentnosti.

Kako riješiti problem nedostatka kvalitetne radne snage: Employer branding za industriju

Jedno od mogućih rješenja problema nedostatka kvalitetne radne snage u industriji je ulaganje u employer branding. Definiranjem vaše vrijednosti za sadašnje i buduće zaposlenike, stvaranjem snažne poruke brenda poslodavca i ulaganjem u razvoj zaposlenika, možete privući i zadržati vrhunske talente. Pitanje je kako možete osigurati da su vaši napori usklađeni s cjelokupnom poslovnom strategijom?