Usred puno buke i govora oko employer brandinga, ključno je razotkriti mitove koji potkopavaju njegovu pravu vrijednost. Osim površnih pogodnosti, brendiranje poslodavaca igra ključnu ulogu u privlačenju i zadržavanju najboljih talenata, stvaranju jedinstvenog organizacijskog identiteta i stjecanju bolje konkurentnosti.
Novosti
Prodajni izazovi u proizvodnim tvrtkama: od nule do savršenog prodajnog tima
Prodaja u proizvodnim tvrtkama može biti veći izazov u usporedbi s drugim industrijama. To je uglavnom zbog tehničke složenosti, dugih ciklusa prodaje, globalne konkurencije, povećane osjetljivosti na cijene i ponekad vrlo ograničenog ciljnog tržišta. Stoga je vrlo važno imati izvrstan prodajni tim. Ali kako pronaći prave ljude, što tražiti i kako ih učinkovito organizirati?
Kako riješiti problem nedostatka kvalitetne radne snage: Employer branding za industriju
Jedno od mogućih rješenja problema nedostatka kvalitetne radne snage u industriji je ulaganje u employer branding. Definiranjem vaše vrijednosti za sadašnje i buduće zaposlenike, stvaranjem snažne poruke brenda poslodavca i ulaganjem u razvoj zaposlenika, možete privući i zadržati vrhunske talente. Pitanje je kako možete osigurati da su vaši napori usklađeni s cjelokupnom poslovnom strategijom?
Pravni okviri u industriji i proizvodnji: Zašto je važno imati ugovore
Ugovori su ključni za pružanje jasnoće i sigurnosti, pravne zaštite, upravljanja rizikom i usklađenosti sa zakonskim i regulatornim zahtjevima. Korištenjem ugovora u poslovnim odnosima, tvrtke mogu minimizirati rizik od sporova i izgraditi jača partnerstva. Na koje sve načine tvrtke mogu osigurati da se ugovori učinkovito koriste za postizanje njihovih ciljeva?
Spajanja i preuzimanja: prednosti i mane rasta putem preuzimanja
Spajanja i preuzimanja (M&A) postala su popularna poslovna strategija na današnjem globalnom tržištu. Iako spajanja i preuzimanja mogu pružiti brojne prednosti kao što su povećanje tržišnog udjela, diversifikacija, poboljšana učinkovitost i sinergija, postoje i potencijalni nedostaci rasta putem akvizicije. Uronimo u to dublje.
Važnost projektnog planiranja
Kao što je otprije poznato, projektno planiranje je presudno za uspjeh projekta. Ono pomaže u prepoznavanju i upravljanju rizicima, učinkovitom raspoređivanju resursa i osiguravanju ispunjenja ciljeva projekta. Jeste li osigurali da vaš trenutni ili nadolazeći projekt ima odgovarajući plan projekta?
Zašto je pametno povremeno napraviti dubinsku analizu tvrtke?
Nadolazeća godina bit će teška za sve poduzetnike. Najviše će biti teška za one poduzetnike koji se za nju nisu unaprijed pripremili. Kada su vremena dobra, menadžment ne mari previše za troškove, ali tijekom vremena nagomilavaju se neefikasnosti. Jedini pravi način za rješavanje neefikasnosti je da se dubinski analizira cjelovita slika tvrtke.
Kako se različite zemlje u EU suočavaju s izazovima energetske učinkovitosti
Energetska učinkovitost ključna je briga za mnoge zemlje Europske unije. Neke zemlje, poput Danske i Njemačke, uvele su stroge građevinske zakone i standarde energetske učinkovitosti kako bi smanjile potrošnju energije. Drugi su uveli financijske poticaje i subvencije za poticanje ulaganja u tehnologije energetske učinkovitosti. No, koliko su te mjere učinkovite i što se još može učiniti za rješavanje izazova energetske učinkovitosti u EU-u?
Velike europske nade u vodikovu ekonomiju
Ekonomija vodika je izgledna. Koliko će brzo vodik doći na tržište i koje prepreke postoje na putu dekarbonizacije industrije i transporta?
EU zaostaje za ciljevima energetske tranzicije, proizvodnja nije ozbiljno pogođena sukobom
Europska unija (EU) postavila je ambiciozne ciljeve za prelazak na obnovljivu energiju i smanjenje emisije stakleničkih plinova. Trenutačni cilj EU je postići 55% smanjenja emisija stakleničkih plinova do 2030. u usporedbi s razinama iz 1990. i postići klimatsku neutralnost do 2050. Kako bi postigla te ciljeve, EU je provela nekoliko politika i inicijativa za promicanje…